LOMBAO : Un programme d’appui aux jeunes entrepreneurs à Fort-Dauphin,Ampasy Nahampoana et Mandromondromotra

Lancement Lombao Miarakap et Rio Tinto

Fort-Dauphin, 18 avril 2025 Le Programme Lombao est co-créé par Rio Tinto QMM et Miarakap visant l’appui à l’entrepreneuriat dansles communes d’intervention de Rio Tinto, et pour la dynamisation d’un écosystème entrepreneurialcontribuant à la croissance économique, à l’inclusion sociale, et à la préservation des ressources naturellesdans la région Anosy. Le programme est conçu en accord […]

L’agribusiness à Madagascar : Entre défis structurels et élan innovant

Agribusiness CRS Miarakap

L’agriculture, colonne vertébrale de l’économie malgache, engage une part considérable de la population et représente un quart du Produit Intérieur Brut, grâce notamment à des produits d’exportation emblématiques tels que la vanille, le girofle et le litchi. Ce secteur vital, cependant, est confronté à d’importants défis, dont l’accès limité au crédit, la vulnérabilité face au changement climatique, et les infrastructures insuffisantes, menaçant non seulement sa durabilité mais également son potentiel de croissance.

Masterclass – Comment bâtir un projet agro-industriel solide à Madagascar ?

Madagascar, avec sa biodiversité riche et ses vastes terres cultivables, offre un potentiel immense pour les projets agro-industriels. Cependant, malgré ces atouts naturels, les entrepreneurs doivent faire face à de nombreux défis pour réussir dans ce secteur : infrastructures limitées, accès restreint au financement, fluctuations climatiques, ainsi que la nécessité d’une gestion durable des ressources naturelles. Comprendre ces défis et savoir les surmonter sont cruciaux pour bâtir des projets durables et prospères.

Séminaire Ampefy 2024

Cette année, nous avons accueilli 54 participants, soit une belle augmentation par rapport aux 33 de l’année dernière. Pendant deux jours, loin des écrans et des chiffres, nous avons plongé dans un cadre idyllique pour renforcer nos valeurs et notre culture d’entreprise : esprit entrepreneurial, collaboration, exigence, engagement et transparence. Ce fut également l’occasion de réfléchir aux succès et aux échecs de l’année passée, ces derniers constituant des piliers solides pour notre progression en 2024, une année déjà riche en défis et en opportunités pour toute l’équipe.