Opportunités disponibles

Responsable Communication & Relations Publiques à Tanà

CDI
Miarakap SA
02/02/2026
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Miarakap est une société de gestion de fonds et de Conseil dont la mission est d’impacter avec les entrepreneurs. Notre rôle est de contribuer au développement économique et social de Madagascar, à travers le financement, l’accompagnement et la valorisation d’une nouvelle génération d’entrepreneurs ambitieux et responsables.

Dans un contexte de levée de fonds majeure et d’expansion, Miarakap recrute un(e) Responsable Communication & RP pour piloter une communication intégrée couvrant le pôle investissement, le pôle conseil et l’identité groupe.

Pourquoi rejoindre Miarakap & Mitsiry ?

Porter la voix d’un acteur pionnier en investissement à impact dans les pays fragiles. Contribuer à une mission ambitieuse : révéler le potentiel humain et entrepreneurial. Travailler dans une organisation agile, exigeante et profondément engagée.

  • Missions

Définition et pilotage stratégique :

  • Développer la stratégie de communication globale (interne/externe).
  • Créer et mettre à jour les messages clés, narratif et positionnement de Miarakap

Relations publiques & institutionnelles :

  • Elaborer la stratégie de Relations Publiques et représentation institutionnelle
  • Développer et entretenir un réseau d’influence à mobiliser dans les actions de communication (médias, bailleurs, institutions, DFIs, influenceurs )
  • Identifier/ Organiser/Représenter Miarakap lors d’événements nationaux et internationaux stratégiques
  • Accompagner les équipes Investissement dans la communication liée au portefeuille et aux deal flows

Supervision des actions de communication en interne et en externe :

  • Piloter la refonte et la gestion des outils de communication (site web, réseaux sociaux, supports de communication) suivant la stratégie globale et l’évolution de Miarakap
  • Superviser la création de contenu et développer des formats innovants : storytelling, séries entrepreneuriales, contenus impact, vidéos, témoignages, articles, rapports, newsletters
  • Déployer les outils favorisant la transparence et la cohésion interne
  • Soutenir l’alignement culturel autour des valeurs et de la mission

Gestion des ressources, Reporting & conformité :

  • Structurer, superviser et faire monter l’équipe communication en compétences
  • Arbitrer les demandes internes et piloter les prestataires externes
  • Piloter le budget de communication et optimiser la performance des actions menées
  • Valoriser les résultats et rapports annuels en coordination avec la Direction Impact
  • Profil recherché

Niveau académique : Minimum Bac+4 en communication, marketing & stratégie, relations internationales ou équivalent

7 à 10 ans d’expérience pertinente sur un poste dans le domaine de la communication corporate et institutionnelle dont au moins 4 ans sur un poste à responsabilité. Expérience en Afrique ou dans des environnements internationaux serait un atout

Hardskills :

  • Expertise en communication institutionnelle, corporate ou impact
  • Excellente maîtrise du contenu éditorial et storytelling
  • Compétences en relations presse et gestion d’événements
  • Excellentes capacités rédactionnelles (FR + EN)
  • Connaissance des bailleurs, DFIs et acteurs du développement (atout)

Softskills :

  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens de la diplomatie
  • Leadership
  • Sens de l’initiative et proactivité
  • Rigueur et minutie
  • Créativité
  • Sens de l’organisation
  • Grande capacité d’adaptation aux environnements fragiles
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Curriculum vitae à insérer en pièce jointe - maximum 10Mb