Opportunités disponibles

PILOTAGE ET GESTION DE PROJETS

• Planifier, coordonner et superviser les activités du département, notamment : AgriGrid© ; UPE ; E-cooking ; Autres projets d’énergie à impact social et économique.
• Définir les objectifs stratégiques et opérationnels, calendaires et financiers de chaque projet et veiller à leur atteinte.
• Suivre l’avancement des projets à l’aide d’indicateurs de performance (KPI), identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Produire un reporting régulier, structuré et fiable à la destination de la direction générale, des partenaires techniques et financiers et des bailleurs.
• Assurer le suivi budgétaire global et spécifique des projets, en lien avec la direction financière.
• Superviser et arbitrer les activités terrains via les responsables de projets.
• Arbitrer les priorités et axes stratégiques en fonction des capacités internes et contraintes contractuelles.
• Garantir la cohérence globale du portefeuille de projets (Objectifs, impacts, ressources, calendriers)

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DU DEPARTEMENT

• Décliner et opérationnaliser la stratégie global d’ANKA au niveau du département Energy Application.
• Piloter les actions stratégiques des différents axes et suivre leur déploiement opérationnel au niveau des Responsables de projets.
• Contribuer de manière ciblée à l’identification d’opportunités stratégiques de développement des activités.
• Contribuer à la réflexion sur les modèles économiques et les mécanismes de passage à l’échelle.
• Identifier de nouvelles lignes d’activités ou innovations en cohérence avec la mission d’ANKA

PARTENARIATS ET RELATIONS EXTERNES

• Identifier et structurer les partenaires techniques, institutionnels et financiers pour assurer le développement des projets.
• Assurer une veille stratégique sur les appels à projets pertinents ou appels d’offres que ce soit au niveau national ou international.
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres / appels à projets.
• Représenter ANKA lors des événements stratégiques de réseautage, des conférences et des ateliers pour promouvoir les projets auprès d’investisseurs potentiels et de partenaires. En local comme à l’international.
• Négocier et sécuriser les partenariats en apportant des réponses claires et pertinentes aux questions/aux préoccupations des investisseurs/partenaires potentiels.
• Assurer un reporting régulier aux investisseurs/partenaires/bailleurs sur la progression des projets.
• Négocier et conclure des accords de partenariat qui sont bénéfiques pour toutes les parties concernées.

MANAGEMENT ET STRUCTURATION DES EQUIPE

• Définir l’organisation du département et les responsabilités afin de soutenir la croissance.
• Assurer le management hiérarchique direct des responsables des projets (encadrement, soutien, orientations).
• Fixer des objectifs SMART, évaluer la performance et accompagner la montée en compétence des équipes.
• Instaurer des méthodes de travail adaptées à une phase de mise à l’échelle.
• Porter une culture managériale alignée avec les valeurs d’ANKA.
• Anticiper les besoins en compétences et contribuer aux plans de recrutement et de formation en lien avec la RH.

COORDINATION INTERNE ET GOUVERNANCE

• Assurer une coordination étroite et structurée avec les autres directions pour garantir une fluidité dans la communication des informations.
• Participer activement aux réunions du Comité de Direction (CODIR).
• Contribuer aux décisions stratégiques transverses de l’entreprise.
• Se positionner comme membre représentant stratégique du département Energy
• Applications et être Référent Expert pour accompagner la société dans la croissance et aider à la prise de décision.