Opportunités disponibles

1. Comptabilité

Comptabilité générale

• Garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables en vigueur
• Etablir les documents comptables avec la législation et les normes en vigueur (Etats financiers, etc…)
• Élaborer et améliorer continuellement les procédures comptables

Comptabilité analytique et contrôle de gestion

• Concevoir et mettre en place le système de comptabilité analytique (méthode de calcul des coûts, rentabilité, etc…)
• Ressortir les informations détaillées sur la répartition des coûts par activité, ce qui permet au d’analyser la rentabilité de chaque activité et de prendre des décisions éclairées concernant l’allocation des ressources.
• Elaboration, suivi des budgets et analyse des écarts
• Proposer des mesures d’amélioration pour optimiser la rentabilité des produits

2. Gestion de la trésorerie

• Élaborer des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme pour anticiper les besoins de l’entreprises
• Gestion quotidienne des liquidités de l’entreprise (comptes bancaires, placements à court terme et instruments financiers)
• Mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser les flux de trésorerie, comme la gestion des délais de paiement et des encaissements clients, la négociation de conditions de paiement avec les fournisseurs, et la minimisation des coûts liés aux transactions financières.
• Evaluer les besoins de financements de l’entreprise et participer à la recherche de financement

3. Gestion administrative et juridique

• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
• Contrôler les documents juridiques de l’entreprise (contrats, prestataires, sous-traitants, etc…)
• Organiser la tenue des conseils d’administration et assemblées générales,
• Assurer la bonne soumissions les déclarations fiscales périodiques (TVA, IRSA, IR, ISI, etc…)
• Assurer la relation de l’entreprise avec ses parties prenantes (commissaire aux comptes, partenaires financiers, fournisseurs, …)
• Mettre en place une politique de gestion des risques et faire le suivi de son exécution

4. Analyses et reporting

• Mettre en place des outils de gestion financière (indicateurs, tableaux de bords…) en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
• Concevoir et rédiger les reporting financiers destinés à la direction générale, aux actionnaires, investisseurs, et aux tiers.
• Accompagner et conseiller la Direction Générale dans la conduite stratégique des activités de la société