“Si je demande une contre-visite, généralement, c’est qu’il y a anguille sous roche” – Interview de Andry Rakotozafy, Responsable des opérations chez APEM PAIQ
Andry Rakotozafy est un acteur clé au sein de l’équipe d’APEM PAIQ, où il occupe le poste de Responsable des opérations. Depuis son arrivée en 2009 en tant qu’agent de crédit, il a gravi les échelons, devenant assistant des opérations en 2010, superviseur de crédit en 2015, et enfin responsable des opérations depuis janvier 2022. Son parcours reflète non seulement sa compétence et son engagement, mais aussi sa capacité à s’adapter et à exceller dans des rôles variés au sein de l’entreprise.
DAF Externalisé – opportunité d’apprentissage pratique pour des jeunes ambitieux
Le Directeur Administratif et Financier joue un rôle essentiel dans la gestion globale de l’entreprise en veillant à ce que les informations financières soient pertinentes, fiables, conformes aux exigences légales et réglementaires, pour permettre aux dirigeants de prendre des décisions réfléchies afin d’assurer la croissance et la rentabilité de leur entreprise.
Séminaire Ampefy 2024
Cette année, nous avons accueilli 54 participants, soit une belle augmentation par rapport aux 33 de l’année dernière. Pendant deux jours, loin des écrans et des chiffres, nous avons plongé dans un cadre idyllique pour renforcer nos valeurs et notre culture d’entreprise : esprit entrepreneurial, collaboration, exigence, engagement et transparence. Ce fut également l’occasion de réfléchir aux succès et aux échecs de l’année passée, ces derniers constituant des piliers solides pour notre progression en 2024, une année déjà riche en défis et en opportunités pour toute l’équipe.
La fiabilité de la comptabilité : défi majeur pour les entreprises
De nombreux entrepreneurs talentueux maîtrisent leur domaine d’activité et leur expertise, mais négligent l’importance d’investir dans une comptabilité fiable. Mais pourquoi est-il essentiel d’avoir une comptabilité fiable ?
Masterclass « Ressources humaines : la culture d’entreprise comme outil pour fidéliser les talents »
En 2023, le sujet des ressources humaines est central dans la croissance d’une entreprise. Les codes ont changé, la conception du travail ainsi que les valeurs ont évolué. Attirer et fidéliser les talents devient un défi essentiel et souvent difficile à relever. La performance d’une entreprise repose en grande partie sur une équipe engagée et en constante évolution. C’est une occasion en or d’aborder ces sujets avec nos intervenants experts qui traitent ces problématiques au quotidien.